Selon un rapport de 2022 de l ‘ Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA),
les femmes occupent 40 % des emplois dans le secteur de l’ énergie solaire photovoltaïque (PV). Au Ghana cependant, des preuves anecdotiques suggèrent que le nombre de femmes travaillant dans le secteur est nettement inférieur à la moyenne mondiale. le secteur est
nettement inférieur à la moyenne mondiale.
Dutch Co.Dutch Co., le leader de l ‘ énergie solaire, s ‘est engagé à changer ce récit. L ‘entreprise, fondée en 1994 et enregistrée au Ghana, encourage activement les femmes à rejoindre ses rangs, a été activementen encourageant les femmes à rejoindre ses rangs. Sur les 25 employés permanents de lasociété, 20 % sont des femmes.
À l’occasion de la Journée internationale de la femme, nous braquons les projecteurs sur ces femmes : Anna Issahaku Damata est une ingénieure en énergie solaire qui travaille pour Dutch Co.
depuis près de trois ans. Originaire de Tamale, Anna a entendu parler de Dutch Co.
par l’intermédiaire d’ une amie , alors qu ‘ elle cherchait à s’installer dans le sud du Ghana. Depuis lors,
elle a participé à plusieurs projets qui ont permis d’améliorer l’ efficacité, la fiabilité et l’accessibilité financière des systèmes d’énergie solaire, la fiabilité et l’ accessibilité financière des systèmes d’ énergie solaire. Direction des équipes solaires pour des clients tels que Total Energies, Fanmilk Danone, MTN Scancom et Kuipers Breeders, Le travail d’Anna lui a valu d’ être nommée dans la catégorie » étoile montante » des 2023 Ghana Energy
Awards.
À propos de son expérience chez Dutch Co.Anna a déclaré: « J’aime travailler chez Dutch
Co. parce qu’ il n’y a pas deux jours pareils. En tant qu’ingénieur solaire, je suis souvent sur le terrain
pour construire de grands projets pour le compte de nos chers clients. Mais lorsque je suis
pas sur le terrain avec mes bottes, mon casque et mon gilet réfléchissant, je suis au bureau, où j’utilise mes compétences informatiques et où j’apprends l ‘ aspect commercial de notre industrie. et j ‘apprends à connaître l ‘ aspect commercial de notre industrie. J’aime ce que je fais et j’aime travailler avec mes collègues ».
Anna est rejointe sur le terrain par deux autres femmes hautement qualifiées, Mifa Gadzekpo et
Rhoda Kudor. Les deux femmes ont commencé à travailler chez Dutch Co. l’année dernière, pendant la période d’expansion de l’entreprise. Mifa, diplômée du Mount Holyoke College à Boston (États-Unis) en 2021, fait maintenant partie de l’équipe qui construit le plus grand projet solaire PV d’Afrique. En tant qu’assistante de gestion de projet, Mifa aide le chef de chantier et le chef de projet à respecter les normes de santé et de sécurité, entre autres. Elle a déclaré : « Je suis heureuse que Dutch Co. soit l’endroit où j’ai lancé ma carrière d’ingénieur. Dutch Co. est un lieu de travail inclusif très axé sur le travail d’équipe. Bien qu’il y ait une hiérarchie, je sens que je peux approcher n’importe qui et poser n’importe quelle question. Travailler dans un environnement qui encourage les collègues à poser des questions favorise l’efficacité. »
Rhoda est le plus récent membre de l’équipe, mais elle s’est déjà imposée comme l’un des ingénieurs solaires de l’entreprise. Récemment diplômée en génie électrique, Rhoda est chargée, sur le site, d’analyser les charges des clients, d’effectuer des études de site et de rédiger des rapports techniques sur le site. Travaillant en étroite collaboration avec le noyau dur de l’équipe solaire de l’entreprise, Rhoda est ravie de travailler dans une entreprise aussi réputée. Elle ajoute : « J’ai le privilège de faire partie d’une équipe qui a fait ses preuves. »
Lucy Owusu-Boakyewaa, qui travaille pour Dutch and Co. depuis près de cinq ans, supervise les opérations quotidiennes en tant que coordinatrice de l’administration commerciale de l’entreprise. Basée au siège de la société, Lucy a apprécié de faire partie de l’industrie de l’énergie solaire
. Elle a déclaré : « J’ai rejoint Dutch Co. parce que je voulais travailler dans un environnement d’entreprise dans lequel je pouvais évoluer et développer mes compétences professionnelles. À l’adresse Dutch Co. j’ai pu le faire. Il n’y a pas de limites à ce que je peux faire ici, ce qui m’a donné l’occasion d’élargir mes connaissances ».
